Navigation:  Modules > Personeelsbeheer > Stappenplannen >

Melding bij verlopen arbeidscontract

Previous pageReturn to chapter overviewNext page

Wanneer er arbeidscontracten zijn aangemaakt (klik hier voor uitleg) kunnen deze toegekend gaan worden aan de medewerkers. Het toekennen en de werking hiervan staat hieronder beschreven.

 

sphrm066

 

Wanneer men gebruik wil gaan maken van deze functionaliteit moet bij de algemene instellingen/personeelsbeheer aangegeven worden welk type kalenderactiviteit aangemaakt moet worden. Ook dient aangegeven aan welke persoon/personen gekoppeld moet worden aan deze activiteiten. Zie in de onderstaande afbeelding het rode kader. De persoon/personen waaraan de activiteit gekoppeld moet/moeten worden kan gedaan worden door een vinkje aan te zetten voor deze gebruiker(s).

 

sphrm065

 

Als dit is ingesteld kunnen de arbeidscontracten gekoppeld worden. Hiervoor kan het volgende stappenplan gebruikt worden.

 

Ga naar de module personeelsbeheer
Selecteer het tabblad werknemers
Selecteer de werknemer waarbij het arbeidscontract toegevoegd moet worden
Ga in het rechter gedeelte naar het tabblad dienstverbandgegevens
Geef bij het veld datum in dienst de datum in wanneer de medewerker is begonnen
Geef bij het veld contract aan welk arbeidscontract deze medewerker heeft
automatisch zal dan het veld datum uit dienst ingevuld worden

 

sphrm066

Klik daarna op clip0348 [opslaan]

 

Zodra het arbeidscontract is toegekend worden nu automatisch kalender activiteiten aangemaakt voor de gebruiker, welke is opgegeven hiervoor, in de algemene instellingen. De activiteit wordt op basis van de opgegeven termijn, die is opgegeven bij het aanmaken van het arbeidscontract wanneer er melding gemaakt moet worden voor het verlopen van het contract, bij hem/haar in de kalender gezet. Op deze manier kan worden voorkomen dat de werknemer aan het werk is zonder arbeidscontract.

 

sphrm067