Iedere werknemer heeft recht op vakantiedagen. Deze kunnen uiteraard per werknemer afwijken. Dit gebeurd over het algemeen op basis van de werkuren die men per week dient te maken. In het volgende stappenplan wordt uitgelegd hoe deze uren kunnen worden toegevoegd aan een medewerker.
De uren zullen automatisch woren berekend op basis van de standaard uren per dag. Deze zijn gebaseerd op het ingegeven weekrooster waarbij de uurblokken op “actief” staan. Het is ook mogelijk om het totaal aantal vakantie uren in te geven. In dat geval wordt het aantal vakantiedagen berekend op basis van de standaard uren per dag.
Nu kan het daadwerkelijk aantal dagen/uren worden toegekend aan de medewerker. Volg hiervoor de onderstaande stappen.
Zoals in de bovenstaande afbeelding is te zien is nu bij de regel huidig verlof saldo het aantal uren ingevuld. Dit zal jaarlijks moeten gebeuren, zodat het verlof saldo van de werknemer per jaar up to date blijft.
Wanneer dit jaarlijks gebeurd, dan is het overzichtelijker op de rapportages dat deze jaarlijkse ophoging is toegevoegd op 1 januari van het nieuwe jaar. Echter zal dit waarschijnlijk nooit ingeboekt worden op deze dag, maar op een later moment. Daarom is het mogelijk om de datum van de jaarlijkse ophoging aan te passen. Volg hiervoor de volgende stappen.
|